Свой бренд эргономичной мебели
Мы занимаемся производством и продажей решений для организации эргономики в офисе и дома. Мебель и столы мы производим сами.
В остальных областях продаем проверенные решения от партнеров.
Требования к кандидату
Работа в сильной команде
Ergostol – больше чем просто стол
Компания Эргостол (ergostol.ru) зародилась из веб-студии. Мы задавали себе вопрос: как сделать сидячую жизнь менее вредной? Ответом стали столы для работы стоя и сидя с электроприводом. 10 лет назад таких решений не было в России, поэтому пришлось их создавать. Так появились регулируемые столы Ergostol со встроенными гаджетами, а также, сопутствующая линейка мебели. Главное, что мы помогаем сохранить людям здоровье при долгой работе за компьютером.
Работа у нас - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, постоянное развитие и рост.
производство, логистика
У нас есть свой склад 300 кв. м. и Шоу-рум в Москве. Своя логистическая и сервисная служба.
Часть нашей мебели может управляться через специальное приложение для телефона – Ergostol.
ДИстрибуция товаров для эргономики
На нашем сайте собраны не только продукты нашего производства, но и решения в области офисной мебели от партнеров. Благодаря этому мы можем комплексно обеспечивать офисы мебелью под ключ.
Сплоченная команда профессионалов
Многие наши сотрудники работают в компании со времен ее основания. Большинство были далеки от мебели в начале карьеры. Но стремление к созданию эргономичных рабочих пространств сделали их профессионалами своего дела.
Что и как делать?
Должностные обязанности и условия работы
Перспективы вакансии
ВРЕМЯ И МЕСТО
Работа дистанционная, не надо никуда ездить.
Вы можете выбрать удобное время работы: 9-18, 10-19, 11-20.
ДОХОД
Доход зависит от ваших результатов, ограничений нет.
Однако есть и стабильный высокий оклад не привязанный к плану продаж!
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Перспектива карьерного роста до РОП или руководителя направления. У нас пока небольшая команда.
При назначении руководителя отдела, мы отдаем предпочтение внутренним кадровым резервам.
Чем раньше вы начнете у нас работать, тем больше ваш шанс карьерного повышения.
СТАБИЛЬНЫЙ РОСТ
К счастью, даже в пандемию, мы смогли продолжать не только работать, но и расти.
Мы умеем "чувствовать волну" и предлагаем вам учится этому вместе с нами.
Задачи
Задачи, которые будет выполнять сотрудник в рабочее время
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультации клиентов по продукту: телефонные (входящие звонки), электронная почта, чат-консультант.
РАБОТА С КЛИЕНТАМИ: ДОКУМЕНТАЦИЯ И ЧЕРТЕЖИ
- Ведение базы данных по заказам и контроль их выполнения.
- Ведение документации (стандартные договоры, закрывающие документы).
- Отрисовка чертежей для согласования визуального представления в программе базис-мебельщик, если потребуется .
Этому легко научиться, в интернете куча уроков, наши новички осваивают за 1-3 дня. - Работа с поставщиками по резервированию товара. Контроль закупок.
РАБОТА С ПОСТАЩИКАМИ: РАЗМЕЩЕНИЕ И СОГЛАСОВАНИЕ ЗАКАЗОВ
Если какого-то товара нет на складе, его необходимо заказать у поставщика и отправить заявку в отдел закупок на оплату.
Условия
• Дистанционная работа из дома;
• Базовый оклад (25 000 руб.) + процент с продаж;*
• Рабочий день 5/2 суббота и воскресенье рабочие.
• Официальное оформление;
• Перспектива карьерного роста до РОП или руководителя направления.
* А если выполните тестовое задание по освоению базис-мебельщика или уже его знаете - то базовый оклад – 32 000 руб.
Испытательный срок и обучение
Испытательный срок в компании – 3 месяца. Есть обучающие курсы и наставник. Процент с продаж вы получаете с самого начала работы, однако, он будет минимальным.
После прохождения испытательного срока и сдачи экзаменов, он удваивается.
ПОРЯДОК НАЧАЛА РАБОТЫ
- Заполняете анкету внизу страницы. В случае успешного рассмотрения анкеты и резюме, вы получаете письмо с тестовым заданием.
- Выполняете задания, мы связываемся с вами для проведения интервью.
Данная строка для тех, кто читает все внимательно: в анкете будет поле с вопросом про внимательность, впишите туда слово - узрел. Это повысит ваши шансы на успех. А также, чтобы увеличить шансы на успех, необходимо предоставить контакты людей с предыдущих мест работы, которые смогут дать на вас рекомендации.
Подробнее об анкете:
- Внимательно и вдумчиво заполняйте каждый пункт. Мы стараемся подбирать команду в которой было бы комфортно работать каждому. В зависимости от ваших ответов, мы будем принимать решение насколько вы подходите нам, а мы вам.
- Поля, помеченные красной звездочкой, обязательны к заполнению. Без них анкета не может быть отправлена.
- Если в каком-то пункте вам нечего ответить, пишите "не знаю".
- После нажатия кнопки Отправить будет сообщение, если оно не появилось, то пролистайте анкету вниз, незаполненный пункт анкеты будет подсвечен красным. Заполните его и отправьте повторно.
- Ссылку на файл с резюме вы можете разместить в облачном хранилище, например Google https://www.google.com/intl/ru_ru/drive/, Яндекс https://disk.yandex.ru/ или Mail.ru https://cloud.mail.ru/. Доступ к файлу будет только у тех, кому вы предоставите ссылку на данные файлы.