ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Обязанности:
- Поиск, отбор и оценка кандидатов (используя все современные инструменты и технологии);
- Организация собеседований и сопровождение процесса трудоустройства;
- Поддержка и развитие ключевых HR-процессов в компании (адаптация, оценка, мотивация и развитие);
- Качественное ведение базы кандидатов;
- Аналитика существующих учебных курсов и тестов, их доработка;
- Мониторинг показателей и развитие системы показателей (поиск KPI отражающих производительность сотрудника);
Требования:
- Опыт успешного закрытия вакансий всех уровней сложности в установленный срок;
- Хорошее знание ПК и офисных программ выше среднего.
- Знание и опыт применения различных методик оценки кандидатов на интервью;
- Работа на результат, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности;
- Опыт анализа воронки подбора, аналитический склад ума;
Условия:
- Работа удаленно (но если вы проживаете в Москве или Зеленограде, возможна работа из офиса);
- Базовый доход - окладная часть 50.000 + премия за результат;
- Рабочий день 5/2 с 9-18 (возможно смещение)
- Испытательный срок в компании – 3 месяца.
ПОРЯДОК НАЧАЛА РАБОТЫ
- Внимательно и вдумчиво заполняйте каждый пункт. Мы стараемся подбирать команду в которой было бы комфортно работать каждому. В зависимости от ваших ответов, мы будем принимать решение насколько вы подходите нам, а мы вам.
- Поля, помеченные красной звездочкой, обязательны к заполнению. Без них анкета не может быть отправлена.
- Если в каком-то пункте вам нечего ответить, пишите "не знаю".
- После нажатия кнопки Отправить будет сообщение, если оно не появилось, то пролистайте анкету вниз, незаполненный пункт анкеты будет подсвечен красным. Заполните его и отправьте повторно.
- Ссылку на файл с резюме вы можете разместить в облачном хранилище, например Google https://www.google.com/intl/ru_ru/drive/, Яндекс https://disk.yandex.ru/ или Mail.ru https://cloud.mail.ru/. Доступ к файлу будет только у тех, кому вы предоставите ссылку на данные файлы.